Главная | Жилищные вопросы | Жалоба в прокуратуру трудовой спор срок рассмотрения

Жалоба в прокуратуру на работодателя


Опубликовано NoFtp - пт, Если наоборот, вы полны решимости, не испугались, уверены, что желаете ли изменить ситуацию, то читайте дальше. Основные инстанции, куда идти за правдой: Государственная инспекция труда она же гострудинспекция, она же ГИТ. Входит в состав Федеральной службы по труду и занятости он же Роструд. Надзирает за соблюдением трудового законодательства. Гроза и ужас кадровиков. Ведет плановые проверки соблюдения законодательства, принимает заявления от работников. В заявлении или жалобе можно указать, что просите оставить вашу личность в тайне от работодателя.

ГИТ обязана эту тайну сохранить. С другой стороны, если ГИТ будет требовать представить документы о работе Василия Пупкина, работодателю совсем нетрудно будет догадаться, что именно Пупкин и заявил жалобу. ГИТ вправе выписать предписание об устранении нарушений, а также привлечь работодателя к административной ответственности.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, — влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. За дальнейшее неисполнение предписаний и требований ГИТ предусмотрены чувствительные административные штрафы, как в отношении самого работодателя, так и в отношении его должностных лиц.

До них предпочитают дело не доводить. Адреса и телефоны легко найти на сайте вашей ГИТ. К примеру, адрес сайта гострудинспекции по Воронежской области http: Если не получается — смотрите адрес региональной ГИТ на сайте Роструда. Варианты подачи заявления — на личном приеме, или по почте. Устное обращение вряд ли приведет к каким-либо действиям ГИТ и результатам, разве что, вас выслушают и может быть морально одобрят.

Сделайте 2 экземпляра заявления, или снимите с заявления копию.

Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров

Один для ГИТ, другой — себе. В случае направления заявления почтой, для той же цели, чтобы заявление не потерялось, оформите отправку ценным письмом с описью вложений или, по крайней мере, заказным письмом и с уведомлением о вручении. Укажите в заявлении правильно и потом еще раз внимательно проверьте в нем следующее: Затем нужно максимально понятно и подробно изложить суть обращения: Сошлитесь на обстоятельства и документы, которые подтверждают вашу правоту.

Если обстоятельства подтверждаются документами, приложите их копии к заявлению и перечислите приложения в заявлении. Укажите их ФИО, должность, адреса, телефоны, что именно они могут подтвердить. Далее не забудьте поставить дату и свою подпись. Почему-то подпись поставить часто забывают, особенно, когда заявление распечатано с компьютера.

Заявления граждан проверяются и рассматриваются в течение 30 дней со дня получения. По результатам проверки работнику должен быть дан письменный ответ. Вот только круг интересов, профиль у прокуратуры значительно шире.

Рад, жалоба в прокуратуру трудовой спор срок рассмотрения секунда они

Но подробно разбираться в тонкостях запутанного трудового спора прокуратура вряд ли станет. За неисполнение запросов, предписаний и требований прокуратуры также предусмотрены штрафы. Порядок оформления и направления жалобы в прокуратуру, сроки рассмотрения и порядок ответа аналогичны вышеуказаному случаю с ГИТ. Адреса, телефоны и явки местной прокуратуры узнаем, например, отсюда. Например, прокуратура Воронежской области имеет официальный сайт: Организуется он обычно при работодателе — крупном заводе, госкорпорации и т.

Работник теряет время, КТС принимает решение, нужное работодателю, в результате, дело по сути рассматривает суд, но уже значительно позже. Кроме того, есть категории споров, которые рассматривает только суд, а не КТС — см. Обращение в КТС не является обязательным. Комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников и или работодателя из равного числа представителей работников и работодателя.

Является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в трехмесячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока комиссия по трудовым спорам может его восстановить и разрешить спор по существу. Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления.

Спор рассматривается в присутствии работника, подавшего заявление, или уполномоченного им представителя. Рассмотрение спора в отсутствие работника или его представителя допускается лишь по письменному заявлению работника. В случае неявки работника или его представителя на заседание указанной комиссии рассмотрение трудового спора откладывается.

жалоба в прокуратуру трудовой спор срок рассмотрения тем запасы

В случае вторичной неявки работника или его представителя без уважительных причин комиссия может вынести решение о снятии вопроса с рассмотрения, что не лишает работника права подать заявление о рассмотрении трудового спора повторно в пределах срока, установленного настоящим Кодексом. Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование.

В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. В случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам может восстановить этот срок.

Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке. В случае пропуска работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.

В случае, если индивидуальный трудовой спор не рассмотрен комиссией по трудовым спорам в десятидневный срок, работник имеет право перенести его рассмотрение в суд. Решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии. В случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный трудовой спор по существу.

Основные положения по судебному рассмотрению трудовых споров содержатся в приведенных ниже выдержках из статей Трудового кодекса РФ. Непосредственно в судах то есть минуя КТС рассматриваются индивидуальные трудовые споры: Так куда же все-таки лучше обратиться?

Как правильно написать жалобу в прокуратуру на работодателя

Для оперативной защиты трудовых прав работника обычно достаточно заявления в трудинспекцию. При этом надо быть готовым, что рассмотрение дела судом может занять и полгода и больше. Конечно, могут быть и другие варианты обжалования нарушенных трудовых прав работника, например, в профсоюз, в вышестоящую организацию, или собственнику организации-работодателя, главе какой-либо администрации, а там и депутату, министру и президенту.

Впрочем это уже не юридическое, а скорее административное решение.

Удивительно, но факт! Умышленное невыполнение требований прокурора влечет наложение административного штрафа ст.

Все в ваших руках!

Читайте также:

  • Документы для оформления частного дома
  • Закон запрещающий возврат алкоголя
  • Агенский договор на перевозку
  • Можно ли анулировать отсовство если доказать он не отец
  • Плбсы и минусы работы в прокуратуре